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Prefeitura de Betim promove reestruturação de RH na rede municipal de saúde

Saúde

A Prefeitura de Betim iniciou uma reestruturação de recursos humanos (RH) na rede municipal de saúde, visando melhorar a qualidade e estabilidade na prestação de serviços para a população. Essa medida inclui novos modelos de contratação e a realização de um concurso público da saúde.

Medidas adotadas

Para alcançar esse objetivo, a Secretaria de Saúde adotará três estratégias principais. A primeira é o credenciamento direto de médicos, eliminando a contratação indireta por meio de terceirizados. Os médicos serão contratados diretamente pela prefeitura, recebendo remuneração pelos serviços prestados também diretamente do município.

A segunda estratégia é a realização de um processo seletivo simplificado (PSS) para demais profissionais de saúde, como enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, fisioterapeutas e psicólogos. Essa seleção irá recompor os quadros setoriais das equipes multiprofissionais da atenção básica, do hospital regional e dos centros de especialidades.

A terceira estratégia é a realização de um concurso público da saúde, que irá preencher 1.600 vagas em diversos cargos. O edital para o início desse processo já foi publicado.

Benefícios e economia

Essas medidas de reestruturação trarão diversos benefícios tanto para a gestão municipal quanto para a população atendida pelo SUS Betim. Além de dinamismo, qualidade e eficiência na prestação de serviços, haverá uma economia mensal de R$ 1,7 milhão aos cofres públicos.

Para os profissionais de saúde, haverá uma melhor gestão do contrato, maior segurança processual e fim de eventuais atrasos de pagamentos.

A reestruturação do RH da Secretaria de Saúde foi possível após um aditivo ao Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado entre o município e o Ministério Público de Minas Gerais. Esse aditivo permitiu a realização do PSS, o credenciamento direto de médicos e a realização do concurso público.

O município de Betim está comprometido em agir com máxima agilidade para promover todas as estratégias dessa reestruturação, que é uma das prioridades na área da saúde neste ano.

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